近日，徐工科技舉辦了一場別開生面的“創(chuàng)新變革、轉型升級”工段長思維突破實戰(zhàn)案例培訓，徐工科技各分廠廠長、支部書記以及全體工段長參加了培訓。

隨著徐工科技提出“變革創(chuàng)新 轉型升級”的發(fā)展思路，該公司進一步夯實企業(yè)基礎管理，以集團公司實施“明日之星”工段長素質(zhì)提升工程為契機，全面提升基層管理者的職業(yè)素養(yǎng)，激活基層管理的生機與活力。此次培訓是在徐工科技倡導向先進分廠學習先進管理經(jīng)驗，夯實企業(yè)基礎管理的形勢下，由該公司策劃舉辦的一期專題實戰(zhàn)案例培訓，主要交流徐工科技箱橋分廠在各項管理工作中的先進經(jīng)驗，以實際案例進行現(xiàn)身說法，使參加培訓的工段長對基層管理有了全新、全面、感性的認識。