1、2011年初，公司董事會根據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況，結合公司實際，適時提出了2011年及以后公司發(fā)展的總方針。即“六最”方針：最低的價格，最好的質(zhì)量，最優(yōu)的服務，最大的市場，最高的工資，最豐的回報。（為市場提供最低的商品價格，為客戶提供更優(yōu)更好的產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶和業(yè)務經(jīng)理提供最優(yōu)的全方位服務，為企業(yè)開拓最大的市場占有率，為員工提供本行業(yè)最高的工資待遇，為社會提供最豐厚的奉獻回報。）
2、我公司為唐山燕山鋼鐵集團生產(chǎn)的280噸冶金鑄造起重機順利通過國家質(zhì)量技術監(jiān)督局的驗收。并于5月份通過了江蘇省特種設備檢驗檢測院對此制造資質(zhì)的認證審核。
3、擴建單梁生產(chǎn)廠區(qū)面積90 畝。目前單梁起重機日產(chǎn)量達到70臺，葫蘆車間已投入使用，月產(chǎn)量可達3000臺。正在建設的四連跨南延工程45畝，預計2012年“五一”建成，第二條“U”型槽生產(chǎn)線也將同時使用，到時單梁起重機日產(chǎn)量可達到100臺。
4、我公司以獲獎企業(yè)排名第一的絕對優(yōu)勢榮獲“新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎”。這也是我公司繼2010年榮獲“長垣縣縣長質(zhì)量獎”后的又一次提級。新鄉(xiāng)市長質(zhì)量獎是市政府設立的最高質(zhì)量榮譽獎勵,是以政府的名義授予企業(yè)的一項至高無上的榮譽，是政府樹立的典范和標桿。
5、“質(zhì)量在我心中”的質(zhì)量月活動圓滿成功。3月份，公司圍繞質(zhì)量月分別開展了“基層員工技能大比武”、“質(zhì)量在我心中演講比賽”以及從高層領導到一線員工為期十天的全員“質(zhì)量意識”培訓活動。
6、公司職工的文化生活豐富多彩。三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)分別舉辦了“趣味運動會”、“大型文藝晚會”。趣味運動會涉及單腿火車跑、拔河比賽、跳繩、同舟共濟齊向前等多個項目；文藝晚會節(jié)目豐富多彩，涉及歌曲、舞蹈、相聲、小品、器樂、時裝秀等。
7、組織公司業(yè)務員家屬300人到北京旅游，職工300人到日照、洛陽旅游。
8、公司花費近100萬元購置豪華大巴一輛和全員免費就餐。既為員工提供了上下班的方便，保證了員工“高高興興上班、平平安安回家”，同時也大大節(jié)省了員工的開支。
9、榮獲河南省2011年度第二批高新技術企業(yè)。對企業(yè)而言，高新技術企業(yè)的認證雖然要求苛刻，但認證成功后便可享受到國家相關的優(yōu)惠政策。公司還獲新鄉(xiāng)市2011年度企業(yè)信用AAA級等25項殊榮。
10、榮獲兩項國家級科技成果和多項發(fā)明專利。單梁橋式起重機整體成型工藝技術研究和雙梁橋式起重機整體成型工藝技術研究2項科技成果鑒定，礦井用橋式起重機、鋼筋籠吊具一種起重機吊鉤組和使用這種吊鉤組的起重機等7項國家專利，其中3項國家發(fā)明專利。
11、2011年新項目實施遍地開花。卷筒生產(chǎn)線已基本完成，實現(xiàn)了全部鋼制卷筒和部分鑄鐵卷筒的自產(chǎn)自給；二期鑄鋼車間、重型機加工車間和四連跨車間南延正在緊張建設中；單雙梁拋丸生產(chǎn)線、三條開平校平生產(chǎn)線、及綜合鏜銑生產(chǎn)線即將投入使用。
12、2011年產(chǎn)值突破20億元大關。2011年生產(chǎn)單梁22000臺，葫蘆13000臺，雙梁3900臺。其中11月份月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，分別產(chǎn)單梁2000多臺，400噸以下雙梁408臺，均創(chuàng)歷史新高。
13、社會公益捐贈300余萬元。用于助學捐資、慈善捐款、綠化捐款、獎勵一中教師、慰問部隊等。其中捐助貧困大學生150萬元，資助人數(shù)達167人。
14、鄭州大學工商管理碩士（MBA）實習實踐基地正式在我集團公司掛牌。
近年來，公司非常重視知識和科技的應用，使其轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力，利用企校合作方式，引領公司科技發(fā)展。
15、在中國共產(chǎn)黨成立九十周年之際，我公司黨委正式成立。在公司的各項工作中，黨組織和黨員起到了引領和砥柱的作用，獲得了思想、政治、精神文明等多種先進榮譽稱號。為適應公司的發(fā)展形勢，于2011年7月1日經(jīng)上級批準由黨支部晉升為黨委，下設7個黨支部。